Encontros de gestores

Os encontros de gestores ocorrem periodicamente e são mediados pelo RH, visando a integração de processos e projetos, troca de informações do que está acontecendo de importante no momento, maior interação e conhecimento entre os participantes, promovendo ganho de sinergia, velocidade e melhoria na qualidade dos processos e das relações.

Espaço do colaborador

Em junho foi inaugurado um novo espaço do colaborador, que conta com vestiários amplos equipados com muitos chuveiros, espelhos de corpo inteiro e porta maquiagem (no vestiário feminino). No espaço também há uma sala equipada com sofá, TV, wi-fi, ar condicionado, torre de carregador de celular, guarda volumes, máquina de café, água quente, máquina de biscoitos e bebidas geladas, mesas e uma biblioteca comunitária.

O Chef é Você

O Chef é Você foi uma campanha em que os colaboradores puderam sugerir suas receitas para promover uma variação maior no cardápio do refeitório. Os principais pedidos passaram a ser servidos com frequência maior e há a possibilidade de incluir opcionais à parte. Além disso, a partir de outubro teremos um chef de cozinha dedicado à elaboração do cardápio.

Espaço do colaborador

O espaço do colaborador foi transferido para um local maior, com poltronas, sofá, almofadas, TV, ar condicionado e um espaço onde acontecem aulas de pilates e shiatsu uma vez por semana. Até mesmo a iluminação foi especialmente planejada para tornar o ambiente confortável.

Vestiário Feminino

Foi inaugurado o novo vestiário feminino em julho. Um novo espaço, muito mais amplo, o vestiário conta com espelhos de corpo inteiro, espelho próprio para maquiagem, ferro de passar roupa e muitos armários individuais, além de chuveiros novos, o que o torna confortável , aconchegante e funcional.

Projeto Capacitar

O Projeto Capacitar foi lançado no mês de março e tem o objetivo de possibilitar aos colaboradores ampliar suas competências, agregando conhecimento para o desenvolvimento de suas carreiras. Há um calendário de cursos em que os colaboradores podem inscrever-se livremente.

Desde o início do Projeto, 40 colaboradores já foram aprovados em processo seletivo interno beneficiados pelo curso que realizaram.

Reunião Multidisciplinar

Reunião com gestores de todas as áreas e a Direção para alinhamento de demandas relacionadas aos atendimentos e desdobramentos de ações de melhorias.

Ações nas áreas da Maternidade

Algumas ações foram implementadas diretamente nas áreas para promover melhorias que geram maior clareza e direcionamento nos processos e melhores condições de trabalho. Como exemplo: Implementação de metodologia de passagem de plantão, implantação e disponibilização de escala de repouso em algumas áreas e reuniões de equipe para alinhamento.

Espaço do colaborador

Foi construído um novo espaço do colaborador, com computador, TV, poltronas, cadeiras, pufs, tatame e ar condicionado. É um ambiente ao ar livre, localizado no jardim do hospital, tornando-o mais aconchegante.